El mundo empresarial se mueve muy rápido y cada vez más. La formación se hace necesaria e imprescindible para movernos al mismo ritmo que lo hacen las empresas hoy en día. En Murmarket estamos especializados en formación a equipos comerciales, mandos intermedios y directivos, mas de 20 años de experiencia nos avalan.
Habilidades, técnicas y actitudes
La alta competitividad que preside actualmente el mundo empresarial requiere de equipos formados especificamente y de forma continuada con el fin de responder a las diversas necesidades y expectativas del mercado.
El descubrimiento de habilidades en todos y cada uno de los miembros del equipo es fundamental para activar el potencial personal de los individuos y ampliar las capacidades de la empresa de cara a ofrecer un servicio cada vez más competitivo.
El uso de técnicas apropiadas, bien estén estas vinculadas a los procesos y herramientas tecnológicas o aquellas relacionadas con la gestión del tiempo y el trabajo, redunda en una mayor productividad. Está demostrado que los equipos que reciben una formación adecuada y continuada, a corto y medio plazo resultan más satisfactorios ya que obtienen mayor motivación por su trabajo y por desarrollar labores altamente productivas. En este sentido, la actitiud juega un papel fundamental, la actitud de cara a afrontar el trabajo diario y de cara a la orientación hacia la eficacia. Actitud no es solo optimismo, es fuerza mental y convencimiento en el éxito de los proyectos.
Organización empresarial
En Murmarket podemos realizar formación de equipos directivos, mandos intermedios y equipos ejecutivos.
Contamos con los mejores profesionales, nuestra dilatada experiencia, los amplios conocimientos técnicos y las aptitudes pedagógicas, lnos permiten que la formación asegure la transferencia de competencias entre sus profesionales.
Murmarket ofrece soluciones formativas de cara a la gestión y organización empresarial con las siguientes características:
Gran catálogo de acciones formativas.
Acciones formativas a medida.
Amplia experiencia en gestión de proyectos formativos, con resultados patentes y visibles en importantes entidades
Experiencia y habilidad en el desarrollo de Planes Formativos.
